Sozialer Auftrag

Auftrag und Handeln der f.q.b. basiert auf der kommunalen Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Freiburg. Diese Verantwortung entsteht aus dem Wissen, dass Erwerbsarbeit und die Grundlage zur Sicherung der Existenz aus eigener Kraft für die meisten Menschen hohe Bedeutung hat.

Die f.q.b. setzt sich für die Anliegen der von ihr betreuten Menschen aktiv ein. Ausgangs- und Bezugspunkt des Handelns ist das Individuum in seinem Lebens- und Beziehungsgefüge. Die Achtung der Würde des Einzelnen ist für uns ein unverzichtbarer Wert. Dazu gehört auch ein klares Bekenntnis zu Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung.

In der heutigen Arbeitswelt sind die Einstiegshürden für Menschen, die seit längerer Zeit aus dem Arbeitsprozess herausgefallen sind oder noch keinen Zugang dorthin gefunden haben, deutlich erhöht. Dies gilt vor allem wenn diese Menschen weitere Vermittlungshemmnisse z.B. fehlende Schul- und Berufsabschlüsse, psychosoziale Problemlagen, Behinderung, Suchtgefährdung, Schuldenproblematik aufweisen und aufgrund dessen besondere Unterstützung bei der beruflichen Eingliederung benötigen.

Wir wollen individuelle Chancen schaffen und achten auf ein differenziertes Maßnahmeportfolio.
Besonderen Wert legen wir auf folgende Aspekte:

Ressourcenorientierung: Die Arbeit mit den Teilnehmenden ist beziehungs- und ressourcenorientiert. Die Festlegung des Betreuungs- und Qualifizierungsbedarfes orientiert sich an den Stärken und Fähigkeiten. Die Unterstützung ist primär Hilfe zur Selbsthilfe.
Ganzheitlichkeit: Die Unterstützung bezieht das Umfeld und das Gemeinwesen mit ein. Demzufolge bezieht die f.q.b. auch in der öffentlichen Diskussion Stellung, insbesondere zu den Themenbereichen Arbeit, Arbeitslosigkeit und Ausbildung.
Fachlichkeit: Unsere Mitarbeiter_innen verfügen über die für ihr Arbeitsgebiet erforderliche fachliche und pädagogische Qualifikation. Ehrenamtliche Mitarbeiter_innen werden für ihre Aufgaben geschult und regelmäßig begleitet. Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter_innen.
Nachhaltigkeit: Die f.q.b. ist nachhaltigem Handeln verpflichtet. Dies bezieht sich auf Aspekte des Klima- und Umweltschutzes und insbesondere auf soziale Nachhaltigkeit, sowohl im Hinblick auf die soziale Teilhabe unserer Teilnehmenden als auch im Hinblick auf die Bekämpfung von Armut und Ausgrenzung.

Die derzeitigen Maßnahmen finden Sie auf den folgenden Seiten.

Regelmäßig entwickeln wir neue Angebote, die sich am aktuellen Bedarf an Bildungs- und Teilhabechancen orientieren.